Projeto do Coronel cria 50 cargos de guardas municipais em Rio Preto
Concurso em andamento, de 100 vagas, será aproveitado para preenchimento das novas vagas, afirma Executivo no projeto encaminhado à Câmara nesta segunda, 9
O prefeito de Rio Preto, Coronel Fábio Candido (PL), encaminhou à Câmara nesta segunda-feira, 9, projeto de lei complementar que cria 50 cargos de guardas municipais. A proposta foi enviada ao Legislativo com pedido de tramitação em urgência. Atualmente, há concurso em fase final para contratação de 100 agentes. Segundo a justificativa do projeto, o concurso será utilizado para os novos postos.
A assessoria da Prefeitura afirma que a proposta foi assinada pelo chefe do Executivo em conjunto com o procurador-geral do município, Luís Roberto Thiesi.
Ainda segundo o governo, a ampliação do efetivo faz parte do planejamento da Prefeitura para "fortalecer a segurança pública no município, especialmente diante da implantação do programa Smart Rio Preto, considerado o mais amplo projeto de cidade inteligente voltado à segurança na cidade."
Consórcio formado por três empresas foi o vencedor da licitação de R$ 1,7 bilhão para o Smart Rio Preto, em concessão de 30 anos. O programa prevê a implementação de 3 mil câmeras de monitoramento, além de sistema e semáforos inteligentes e novo parque de iluminação pública com tecnologia LED.
“O Smart Rio Preto vai integrar tecnologia, monitoramento e inteligência para fortalecer a segurança da cidade. Com três mil câmeras, semáforos inteligentes e iluminação em LED, teremos um sistema moderno que exigirá uma atuação ainda mais preparada da Guarda Municipal. Por isso, estamos encaminhando à Câmara, em regime de urgência, o projeto para criação de 50 novos cargos, reforçando o trabalho de proteção à população de Rio Preto”, afirma o prefeito comunicado divulgado pela assessoria.
Na justificativa do projeto, o Executivo afirma que a criação dos cargos possibilitará o "aproveitamento dos candidatos já aprovados nas fases precedentes" do concurso.
"Cumpre destacar que o concurso público para Guarda Municipal – 3ª Classe encontra-se em sua fase final, consistindo atualmente na convocação dos candidatos aprovados nas etapas anteriores para o curso de formação específico. Trata-se de certame complexo, que envolve múltiplas fases eliminatórias e classificatórias, incluindo provas objetivas, exames físicos, avaliações psicológicas, investigação social e demais requisitos legais, encontrando-se em execução há aproximadamente dois anos", consta na justificativa do projeto.
"A criação dos 50 (cinquenta) cargos possibilitará o aproveitamento dos candidatos já aprovados nas fases precedentes, conferindo maior economicidade e eficiência administrativa ao processo. Evita-se, assim, a necessidade futura de realização de novo concurso público — procedimento reconhecidamente oneroso, demorado e de alta complexidade operacional — gerando racionalização de recursos públicos e melhor aproveitamento do investimento já realizado pelo Município", escreveu, ainda, o chefe do Executivo Municipal na proposta.