Copa do Mundo é oportunidade para conseguir um emprego temporário

A Copa do Mundo vai acontecer entre os dias 20 de novembro e 18 de dezembro. Para o setor gastronômico, o evento será uma oportunidade incrível, tanto para as empresas quanto para quem busca um trabalho temporário. Em Rio Preto, os bares e restaurantes esperam vender 20% a mais durante o evento, de acordo com o Sindicato Patronal dos Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares (Sinhores) de Rio Preto e Região.

"A Copa do Mundo sempre impactou positivamente o setor de A&B (alimentos e bebidas), geralmente realizado no meio do ano, quando temos uma natural queda no faturamento. Agora, em 2022, o setor espera um superaquecimento nas vendas de final de ano, o que é muito importante e positivo depois de tudo que enfrentamos durante a pandemia", diz Paulo Silva, presidente do Sinhores.

Uma pesquisa realizada pela Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel) aponta que 45% dos bares e restaurantes do Brasil pretendem contratar novos funcionários até o final do ano, principalmente por conta da Copa do Mundo.

Além disso, os estabelecimentos estão há meses investindo para o evento. É o caso da JConte Choperia, que se prepara para sua 8ª Copa do Mundo. "Apesar da experiência em trabalharmos em Copas do Mundo, essa está com um gostinho diferente, é inédito uma Copa no fim do ano. Imaginamos que será inesquecível devido ao clima de confraternização, estamos ansiosos por aqui. Preparando tudo com muito carinho", afirma Junior Conte, proprietário do local.

No Frei Caneco Choperia, os investimentos em tecnologia vêm para exibir os jogos com uma maior qualidade para o público. "Estamos pensando em tudo com muito carinho, já reservamos as datas para instalação de painéis de led, mudamos todo o cabeamento das TVs já existentes na casa, para um melhor desempenho durante os jogos, além disso preparamos atrações extras e especiais para entreter o público após os jogos", afirma Cacaco Cunha, sócio do estabelecimento.

Ana Carolina Verdi, fundadora do Cegente – Educação Corporativa e consultora de recursos humanos, traz algumas dicas para as pessoas que estão desempregadas e vão apostar nessas vagas temporárias, não só para Copa mas também para o final do ano.

"Primeiro ponto, deixe sempre seu currículo atualizado e coloque as informações que são importantes para aquele determinado cargo. Seja conciso, menos é mais, não fique falando muitas coisas que não são importantes estarem ali e nunca minta na entrevista, só fale coisas que realmente são verdade e que fazem sentido para o recrutador saber”, afirma.

A especialista observa ainda que cerca de 25% das pessoas contratadas para trabalho temporário são efetivadas após esse período. "Por isso é importante fazer um bom trabalho, ser sincero e coerente com o propósito da empresa, dar o seu melhor, ter boa comunicação, trabalhar em equipe e sempre querer desenvolver seus pontos fracos e potencializar seus pontos fortes", ressalta.

(Colaborou Sarah Belline)