Rodobens celebra 75 anos com olhar no futuro e raízes firmes no legado da inovação
Empresa rio-pretense consolida-se dia após dia como ecossistema de soluções financeiras e automotivas com atuação nacional
A história da Rodobens começou de forma modesta, em 1949, com uma pequena concessionária de caminhões instalada em São José do Rio Preto. Sete décadas depois, a empresa se consolidou como uma das maiores plataformas de soluções financeiras integradas ao varejo automotivo do país, com atuação nas áreas de consórcio, seguros, banco, leasing e locação, representando grandes montadoras como Toyota, Mercedes-Benz e Hyundai.
No último mês de dezembro, a Rodobens completou 75 anos. Para celebrar essa trajetória, a empresa lançou a campanha institucional “Em frente e a frente, sempre”, que reforça o compromisso com a inovação, a sustentabilidade e a valorização das pessoas. A campanha também marca um momento de reafirmação do legado construído, como destaca o presidente do Conselho de Administração da Rodobens, Waldemar Verdi Júnior. “Desde o início, enfrentamos desafios enormes, mas sempre com o olhar voltado para o futuro e para a inovação. Nossa missão sempre foi transformar a vida das pessoas por meio de soluções que atendessem às necessidades do setor automotivo”.
Waldemar Junior acompanhou de perto a evolução da empresa e lembra que a principal dificuldade enfrentada na expansão foi integrar de forma eficiente os serviços financeiros ao varejo automotivo. “Investimos fortemente em tecnologia, treinamento e estruturação de processos para oferecer não só produtos financeiros, mas também a confiança que nossos clientes precisavam”, afirma.
A digitalização dos serviços foi outro passo fundamental nessa jornada. Nos últimos anos, a Rodobens acelerou sua transformação digital, com plataformas online para contratação de consórcios, seguros e banco, além da implementação de ferramentas de autoatendimento e uso de inteligência artificial para personalizar ofertas e aprimorar a gestão de riscos. “A adaptação às mudanças não é fácil, mas acredito que, com foco em inovação e no bem-estar do cliente, temos seguido nossa trajetória com muita solidez”, avalia Waldemar.
Essa capacidade de adaptação também se refletiu na diversificação dos negócios. O que começou com a venda de caminhões se transformou em um ecossistema de soluções completo. “Começamos no setor automotivo, mas logo percebemos que podíamos oferecer mais. O primeiro grande passo foi o Consórcio, seguido pelos Seguros, o Banco, a Locação, Leasing e as soluções integradas. Tudo foi feito com muito cuidado e atenção às necessidades dos nossos clientes”, conta o acionista e presidente do Conselho de Administração.
Hoje, com mais de 3 mil colaboradores em todo o Brasil, a Rodobens vê seu papel como agente de transformação social e profissional. “Estamos comprometidos em criar um ambiente que fomente o crescimento profissional e ofereça oportunidades de evolução contínua. Ao apostar no desenvolvimento de nossos talentos, criamos um ciclo virtuoso onde todos se beneficiam”, afirma o CEO da empresa, Flávio Lopes Ferraz.
Desenvolvendo talentos
Entre as iniciativas da companhia estão programas de capacitação interna, academias de liderança, parcerias com instituições de ensino e a Universidade Rodobens, uma plataforma com conteúdos técnicos e comportamentais. Além disso, programas como Trainee, Start Trainee e Jovens Talentos integram jovens ao mercado com trilhas de desenvolvimento voltadas à inovação e à formação de futuros líderes.
A sinergia entre os negócios também é um diferencial competitivo. “Ao integrar soluções financeiras diretamente com o varejo automotivo, conseguimos criar um ecossistema completo. Isso otimiza processos e torna a jornada do cliente mais simples e eficiente”, explica Flávio Ferraz. Essa integração estratégica permite à empresa antecipar demandas, inovar com agilidade e agregar mais valor e soluções ao cliente.
A sustentabilidade também ocupa lugar central na estratégia da Rodobens. A empresa lançou o seu Plano de Ação Climática, alinhado ao Acordo de Paris, e mantém 83% de suas concessionárias operando com energia limpa. Projetos como Ecopontos, plantio de mudas e o programa Caneque-se (que reduziu em um ano o uso de 1,1 milhão de copos descartáveis) reforçam o compromisso ambiental.
No campo social, o Instituto Rodobens, criado em 2003, conduz projetos como o Todos na Escola, que revitaliza escolas públicas, e a concessão de mais de mil bolsas de estudo a colaboradores desde o início do projeto. Iniciativas de diversidade e inclusão também têm destaque, como o programa A Vez Delas, que capacitou mulheres em situação de vulnerabilidade para atuar como mecânicas.
Ao completar 75 anos, a Rodobens celebra seu passado, mas segue com os olhos no amanhã. “Estamos sempre ao lado dos brasileiros, realizando sonhos e oferecendo soluções que transformam projetos em realidade. Seguimos prontos para os desafios do futuro, com inovação, solidez e excelência”, encerra Flávio Ferraz.
Serviço
Rodobens
