Hospital de Mirassol abre processo seletivo para contratação de 500 funcionários
São oferecidas vagas em mais de 50 funções, que vão de equipes de saúde a vigilantes
A Associação Lar São Francisco de Assis na Providência de Deus abriu processo seletivo para contratação de aproximadamente 500 funcionários, de diversos setores, para compor os quadros do Hospital São Pedro na Providência de Deus, em Mirassol, que será inaugurado no dia 4 de outubro. São oferecidas vagas em mais de 50 funções, que vão de equipes de saúde a vigilantes.
De acordo com a gerente de enfermagem Daiane do Prado Martins, responsável pelo processo de recrutamento, não é necessário residir em Mirassol. No entanto, experiência na função é um diferencial, já que a entidade está estruturando um novo equipamento de saúde.
“Estabelecemos um grupo de trabalho para realizar as seleções por departamento. Por isso, é imprescindível colocar no assunto do e-mail o cargo pretendido. O que não impede que, no corpo do currículo, o candidato inclua outros setores em que pode contribuir”, explica.
Entre os benefícios oferecidos pela entidade estão vale-alimentação e refeição no local. Os salários de cada categoria já foram definidos pelo Governo do Estado, razão pela qual não é necessário informar a pretensão salarial.
“Para trabalhadores da saúde que já atuam em outros hospitais, vamos estabelecer escalas de trabalho que conciliem com a disponibilidade de horário informada”, acrescenta.
Os currículos devem ser enviados para o e-mail danielecaurin.hrsp@alsf.org.br
As entrevistas estão sendo realizadas, mediante agendamento prévio, no Hospital São Pedro, localizado na avenida Fernando Vendramine, 4350, em Mirassol.
Os novos funcionários iniciarão a jornada antes do dia 4 de outubro, em razão dos treinamentos obrigatórios.
“Para além de reforçar o atendimento público de saúde na região de Rio Preto, estamos felizes em transformar vidas por meio de tantas oportunidades de trabalho”, afirmou Daiane.
Saiba as funções oferecidas:
Função | Carga horária |
Analista Administrativo | 220 horas |
Analista de Compras | 220 horas |
Analista de Sistema | a definir |
Assistente Social | 150 horas |
Assistente Social Supervisor | 150 horas |
Auxiliar administrativo I | 200 horas |
Auxiliar de cozinha I | 180 horas |
Auxiliar de cozinha II | 180 horas |
Auxiliar de Limpeza I | 180 horas |
Auxiliar de Limpeza II | 180 horas |
Auxiliar de Manutenção predial I | 220 horas |
Auxiliar de Rouparia | 220 horas |
Auxiliar Enfermagem I | 180 horas |
Auxiliar Enfermagem I | 220 horas |
Auxiliar Enfermagem II | 180 horas |
Auxiliar Enfermagem II | 220 horas |
Controlador de Acesso | 180 horas |
Coordenador de RH | 220 horas |
Copeiro | 220 horas |
Cozinheiro | 220 horas |
Encarregado de Manutenção predial | 220 horas |
Enfermeiro Coordenador | 200 horas |
Enfermeiro do Trabalho | 200 horas |
Enfermeiro Jr | 220 horas |
Enfermeiro Jr | 180 horas |
Enfermeiro Pl | 180 horas |
Enfermeiro Pl | 220 horas |
Enfermeiro Sr | 180 horas |
Enfermeiro Sr | 220 horas |
Enfermeiro Supervisor | 220 horas |
Engenheiro do Trabalho | 150 horas |
Farmacêutico Coordenador | 220 horas |
Farmacêutico JR | 220 horas |
Farmacêutico Lider | 220 horas |
Farmacêutico Pl | 220 horas |
Farmacêutico Sr | 220 horas |
Faturista | 220 horas |
Fisioterapeuta Jr | 150 horas |
Fisioterapeuta Pl | 150 horas |
Fisioterapeuta Sr | 150 horas |
Fonoaudiologia | PJ |
Líder de limpeza | 220 horas |
Maqueiro Operacional | 180 horas |
Maqueiro Operacional | 220 horas |
Médico de Segurança | a definir |
Motorista | 220 horas |
Nutricionista Jr | 150 horas |
Nutricionista Supervisor | 220 horas |
Psicologo JR | 220 horas |
Psicologo Pl | 220 horas |
Psicologo SESMT | 220 horas |
Psicologo Sr | 220 horas |
Recepcionista I | 180 horas |
Recepcionista II | 180 horas |
Secretária | 220 horas |
Supervisor Administrativo | 220 horas |
Supervisor de Manutenção Predial | 220 horas |
Supervisor Radiologia | a definir |
TEC. IM. Ortop. I | 180 horas |
Técnico de Enfermagem I | 180 horas |
Técnico de Enfermagem II | 180 horas |
Técnico de Informática | 220 horas |
Técnico de Manutenção | 220 horas |
Técnico de Nutrição | 150 horas |
Técnico de Radiologia I | 120 horas |
Técnico de Radiologia II | 120 horas |
Técnico de Segurança | 200 horas |
Técnico em Farmácia I | 180 horas |
Telefonista I | 150 horas |
Terapeuta Ocupacional | PJ |
Vigilante | 180 horas |