Como conciliar dois processos seletivos
Ser transparente diante do recrutador pode acelerar a sua contratação
Participar de mais de um processo seletivo é uma prática comum entre quem busca uma oportunidade no mercado de trabalho a fim de aumentar as chances de conseguir um emprego. No entanto, ao se candidatar a vagas em empresas diferentes, é preciso ter alguns cuidados para não prejudicar sua imagem e perder a credibilidade diante do recrutador.
Segundo a consultora de recursos humanos Carolina Cabral, ser transparente e sincero é fundamental. "Deixe claro ao recrutador que você possui interesse na vaga, mas que está participando de outros processos seletivos também. Isso pode, inclusive, acelerar o processo caso a empresa tenha interesse em seu perfil", explica.
Carolina afirma que, se o profissional participa de dois ou mais processos ao mesmo tempo, o ideal é saber utilizar esse momento para analisar os prós e contras aos quais está se candidatando, pois isso ajuda analisar e decidir qual oportunidade é melhor.
Separamos algumas dicas para você explicar ao recrutador, da melhor maneira possível, que está participando de outro processo seletivo. Confira a seguir:
1. Não mintaSeja sincero diante do recrutador, pois muitas vezes o profissional percebe que o candidato está mentindo.
2. Seja profissionalMesmo que o recrutador não reaja bem ao fato de você estar participando de outro processo seletivo, mantenha a postura profissional, sempre pensando em deixar as portas abertas no futuro.
3. Seja grato pela oportunidadeProcure demonstrar comprometimento e agradeça sempre pela oportunidade e atenção.
4. Seja breve e objetivoCuidado para que as justificativas não acabem dando a impressão de que você está confuso sobre os outros processos de que está participando.
(Colaborou Alana Gabriela)