Diário da Região

27/08/2019 - 16h33min

FRENTE DE TRABALHO

Programa oferece qualificação e renda em Rio Preto

A ação é voltada para quem está desempregado ou se encontra em situação de vulnerabilidade

Freepik/Banco de imagens Estão disponíveis 30 vagas em Rio Preto, em que os candidatos terão ocupação, qualificação e renda para quem está sem registro em Carteira de Trabalho há pelo menos um ano
Estão disponíveis 30 vagas em Rio Preto, em que os candidatos terão ocupação, qualificação e renda para quem está sem registro em Carteira de Trabalho há pelo menos um ano

Com o foco em oferecer qualificação e renda para quem está desempregado ou se encontra em situação de vulnerabilidade, o programa Frente de Trabalho recebe inscrições até esta quarta-feira, 28. Estão disponíveis 30 vagas em Rio Preto, em que os candidatos terão ocupação, qualificação e renda para quem está sem registro em Carteira de Trabalho há pelo menos um ano. Esse é um programa do Governo do Estado de São Paulo, em parceria com a Secretaria Municipal do Trabalho e do Emprego de Rio Preto.

O bolsista da Frente de Trabalho permanece no programa por nove meses, com jornada de atividades de até seis horas diárias, quatro dias por semana. No quinto dia, a pessoa faz um curso de qualificação profissional ou alfabetização.

Quem integra o programa é direcionado para atividades de limpeza, conservação e manutenção em órgãos públicos estaduais e municipais. De acordo com o Governo do Estado, os participantes recebem mensalmente bolsa-auxílio de R$ 210, crédito para a compra de alimentos no valor de R$ 86 e seguro de acidentes pessoais. 

Para se inscrever no programa, a pessoa deve ter a partir de 17 anos de idade. A prioridade é para aqueles que estão desempregados há mais tempo, que tenham menor renda familiar e tenham mais idade.

As inscrições devem ser feitas na sede da secretaria, localizada na rua Ondina, número 216, na Redentora até às 17h. É necessário apresentar RG, CPF, comprovante de endereço e carteira de trabalho, mesmo sem nenhum registro.

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