Diário da Região

20/07/2019 - 23h08min

HORA DE SE APRESENTAR

Veja dicas para escrever uma boa carta de apresentação

Escrever uma boa carta de apresentação para acompanhar o currículo pode aumentar suas chances de ser chamado para a entrevista de emprego

Johnny Torres 18/7/2019 Para Daniela, carta é um importante complemento ao currículo
Para Daniela, carta é um importante complemento ao currículo

Nem sempre enviar um currículo é o suficiente para conseguir a oportunidade de ser chamado para uma entrevista de emprego. Escrever uma carta de apresentação pode contribuir para aumentar suas chances, mesmo quando isso não é uma exigência da empresa. Isso porque, por meio da carta, o recrutador observa como o candidato escreve e como se expressa.

Segundo a psicóloga especializada em recursos humanos e estratégicos Daniela Brandi, a carta de apresentação complementa o currículo. "Ela oferece a possibilidade do profissional contar a história de sua carreira, trazendo uma maior compreensão do currículo e de suas experiências", explica.

Mas escrever essa carta, que pode acompanhar o currículo impresso ou estar no corpo do e-mail, pode ser um desafio, já que muitos candidatos têm dúvidas sobre o que escrever e quais palavras usar. Segundo a consultora de recursos humanos Fabiana Amado, o texto deve ser o mais sucinto possível, usando as palavras adequadas de acordo com o perfil da empresa e o cargo pretendido. "Para causar uma boa impressão em quem estiver lendo a carta, é fundamental utilizar sempre um bom conteúdo no texto", destaca.

Além disso, o candidato tem a oportunidade de ressaltar os pontos positivos que o qualificam para a vaga, além de expor suas pretensões de carreira e até salariais, se esta for uma exigência da empresa. Por outro lado, Daniela destaca que o mais importante é entender que não há carta de apresentação melhor que a dedicação da pessoa nos trabalhos que exerceu anteriormente. "É fundamental entender que não é um espaço simplesmente para autopromoção, e sim para mostrar ao recrutador como foi sua carreira profissional e o que possui de diferencial", acrescenta.

Dicas para fazer uma boa carta

1. Evite fórmulas prontas que não dizem nada e ainda denotam falta de criatividade. Personalize o texto

2. Comece sempre com o nome, o cargo da pessoa ou o departamento. Se não souber essas informações, inicie com "Responsável técnico" ou "Sr. Recrutador ou Sra. Recrutadora"

3. Sua carta deve ter seu nome e assinatura no final. Vale a pena deixar nesse espaço seu telefone

4. Não se esqueça de colocar o nome da empresa corretamente, pois isso mostra que você sabe com quem está falando

5. Redija a carta mencionando características profissionais e pessoais que façam com que o recrutador o considere para o cargo

6. Não exponha aspectos pejorativos ou que não tenham relação com o cargo

7. Antes de entregar ou enviar a carta de apresentação, leia-a várias vezes para se certificar que não possui erros gramaticais e que os dados foram inseridos em uma ordem lógica

8. Se enviar o currículo por e-mail, faça a apresentação logo no corpo da mensagem

9. Escreva não mais de três ou quatro parágrafos e imprima em papel A4, caso precise entregar em mãos

10. Se foi indicado por alguém, lembre-se de mencionar a pessoa

(Colaborou Alana Gabriela)

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