Diário da Região

09/01/2019 - 22h37min

MERCADO DE TRABALHO

Como ter um bom desempenho na entrevista on-line

Veja como se preparar para uma entrevista feita por meio de videoconferência

pixabay Recrutamento on-line ganha espaço nas grandes empresas
Recrutamento on-line ganha espaço nas grandes empresas

Com as diversas plataformas digitais um novo modelo de entrevistas tem feito parte da rotina de grandes empresas: as conversas online através do Skype e outras plataformas de videoconferência tem se tornado cada vez mais comuns no mercado de trabalho. Esta ferramenta permite às empresas fazerem uma pré-avaliação dos candidatos antes de iniciar o processo presencial.

De acordo com a psicóloga Maira Cardoso, esse modelo de recrutamento tem a capacidade de aproximar pessoas e encurtar distâncias. "A estratégia online economiza tempo, custos e facilita a vida de ambos os envolvidos no processo seletivo", explica Maira.

No entanto, é preciso tomar alguns cuidados para causar uma boa impressão. A seguir, veja algumas dicas para se preparar bem e conseguir se destacar em uma entrevista on-line.

1. Vista-se profissionalmente

O candidato deve se portar de maneira profissional e formal usando as roupas adequadas. Também é importante tomar cuidado com o excesso de maquiagem.

2. Selecione o local adequado para a entrevista

Procure um local calmo, em que ninguém poderá interromper a entrevista. Utilize uma área de sua casa que não tenha muitos sons externos e que esteja organizada, de preferência com um plano de fundo discreto sem quadros ou estantes.

3. Teste todo o equipamento antes da entrevista

É muito importante conferir o equipamento: câmera, microfone e a internet. Preferencialmente, faça um teste antes para verificar como ficará a imagem.

4. Desligue todas as distrações antes da entrevista

Evite ter muitos programas abertos em seu computador para que não tenha uma queda na internet.

5. Prepare-se como se fosse uma entrevista presencial

Procure agir como se estivesse pessoalmente com o entrevistado. Preste atenção em sua linguagem corporal, pesquise sobre a empresa e deixe claro ao empregador o seus objetivos.

"Dessa forma, não tem segredo. Seja pontual, passe segurança e se prepare", finaliza Maira.

(Colaborou Alana Gabriela)

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