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Diário da Região

04/01/2018 - 17h31min / Atualizado 11/01/2018 - 10h12min

Carreira

Que tal repensar sua carreira neste ano?

Seja por desemprego ou upgrade profissional, é hora de pensar em um emprego novo

Pixabay/Divulgação

Depois do período de festas, finalmente é hora de pensar em um novo emprego. Seja por desemprego ou apenas aquele upgrade profissional, deixe a ansiedade de lado e cuide da imagem pessoal, demonstrando autoestima e amor próprio. Invista em novos cursos, elabore um bom currículo e conheça as empresas antes de se candidatar a uma vaga. Essas são algumas dicas do consultor em recursos humanos Celso Bazzola, diretor executivo da Bazz Estratégia e Operação de RH.

"Pode parecer difícil manter a calma diante o desespero e as informações negativas do mercado, mas manter a tranquilidade e o equilíbrio torna-se um fator essencial para o reposicionamento", destaca. "A ansiedade e o desespero tendem a dificultar ainda mais o raciocínio e apresentação de suas habilidades técnicas e comportamentais, por isso se controle", orienta Bazzola.

Comportamento

Já a psicóloga Maria Fernanda Alves, caça talentos do Quero Bolsa, diz que a boa comunicação é um dos segredos do sucesso profissional. "Expressar suas ideias com clareza, seja escrevendo ou falando, pode abrir portas em qualquer trabalho. Lembre-se de que ouvir também faz parte do processo. Preste atenção no que as pessoas falam e, se tiver alguma dúvida, não hesite em perguntar. Nunca interrompa quando alguém estiver falando. Isso pode passar uma péssima impressão", orienta.

Maria Fernanda Alves destaca que as empresas apreciam profissionais resilientes, ou seja, com capacidade de superar dificuldades, lidar com os problemas e se adaptar às mudanças. Além disso, tem vantagem o profissional que é engajado nos objetivos e metas da empresa, que abraça a causa e busca o máximo de informações para realizar um bom trabalho.

"Vestir a camisa e chamar a responsabilidade para si são atitudes muito valorizadas no ambiente corporativo. Por isso, não economize comprometimento e vontade de fazer tudo certo", afirma. Outra dica é enxergar a solução, e não apenas o problema. "No ambiente de trabalho, é essencial um perfil otimista e que contribua para melhorias. Seja aquela pessoa que facilita a execução das atividades e que sabe trabalhar em equipe, que tem iniciativa, organização e planejamento", orienta.

Currículo

Outra tarefa importante e que requer muita atenção é a elaboração do currículo. Segundo Guilherme Maynard, especialista em carreira e diretor da Prepara Cursos, o currículo é o cartão de visitas para que o recrutador entre em contato para dar início a algum processo seletivo. "Dados pessoais, formação, experiência e cursos realizados são algumas informações que constam no documento. Mas, nem todas elas estarão presentes, seja porque o candidato ainda não entrou no mercado de trabalho ou mesmo não tenha muita vivência profissional", destaca. "De maneira geral, a idade ou a falta de experiência não são vistas de maneira negativa pelas empresas. Em algum momento, as pessoas precisam começar a trabalhar para, assim, obter experiências de trabalho. E quando é este o caso, outros pontos serão analisados pelo recrutador", explica.

"Os recrutadores apreciam uma boa formação, seja em nível médio, técnico ou superior. Além disso, ter conhecimentos em alguma língua estrangeira ou ter realizado trabalho voluntário ou intercâmbio agregam qualidade ao currículo, independentemente de ter ou não alguma experiência. O candidato pode e deve listar cursos de informática ou profissionalizantes", afirma.

Fique Atento:

  • Amplie sua rede de relacionamentos a cada momento, isto é trabalhe o seu network, lembrando que esse não deve ser utilizado somente nas necessidades. Assim, esteja pronto também para ajudar e nunca deixar de ser lembrado
  • Defina a estratégia para que possa desenvolver sua autoapresentação, de forma transparente, segura e que demonstre preparo
  • Crie interesse por parte do entrevistador, através de um Curriculum Vitae bem elaborado, com ordem e clareza na apresentação descrita e verbal, apresentando quais seus objetivos e seu potencial
  • Cuidar da imagem pessoal é tão importante quanto os demais itens, pois demonstra autoestima e amor próprio; primeiro temos que gostar de nós mesmos para depois gostar do que fazemos
  • Busque conhecimento e informações além de sua formação, a fim de manter-se atualizado diante das mudanças de mercado
  • Conheça as empresas que tem interessem em buscar oportunidades, analisando seus produtos ou serviços, estrutura e sua colocação de mercado
  • Tenha transparência e autenticidade, pois são esses pontos que atraem as empresas. Portanto, não queira construir um personagem; seja você mesmo e demonstre o quanto tem valor nas competências técnicas e comportamentais

Fonte: Celso Bazzola, consultor em recursos humanos e diretor executivo da Bazz Estratégia e Operação de RH

 

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