Diário da Região

14/09/2017 - 20h13min

Comércio

Varejo é a porta do primeiro emprego para maioria dos rio-pretenses

Em cinco anos, dos 26,5 mil trabalhadores admitidos em Rio Preto no primeiro emprego formal, 31,5% foram contratados por lojas do comércio varejista

Guilherme Baffi/Arquivo Setor de vestuário é o que tem mais projeção de compras pelo consumidor de Rio Preto
Setor de vestuário é o que tem mais projeção de compras pelo consumidor de Rio Preto

O comércio varejista é a principal porta de entrada para quem busca a primeira oportunidade no mercado de trabalho em Rio Preto. De janeiro de 2013 a julho de 2017, período marcado pela crise econômica, dos 26,5 mil admitidos que estavam em busca da primeira contratação formal, 31,5%, ou seja, 8.361 pessoas, foram empregados pelo varejo na cidade. Em segundo lugar, profissionais sem experiência encontraram emprego formal nos serviços de alimentação, alojamento e comunicações, seguido pela construção civil.

Neste período, houve 318.449 admissões e 317.355 desligamentos, o que resultou em um saldo total de 1.094 vagas. A constatação é de um estudo da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP), em parceria com o Sindicato do Comércio Varejista de Rio Preto. Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

O dado ruim para o período destes cinco anos é que o saldo total em cinco anos foi negativo para o comércio varejista de Rio Preto em 372 vagas, resultado de 81.204 admissões e 81.576 demissões. No Estado de São Paulo, em cinco anos, das 2,7 milhões de admissões referentes a primeiro emprego, 25,1% foram feitas pelo varejo. Segundo o economista da Federação do Comércio, Jaime Vasconcellos, a maior parte desses trabalhadores de primeiro emprego arrumou uma ocupação em supermercados e lojas de vestuário, calçados e acessórios. “No primeiro caso, pelo porte dos estabelecimentos; no segundo, pela quantidade na cidade.”

Para Vasconcellos, mais do que uma constatação do que já se era esperado, os números mostram que o comércio varejista se apresenta como uma opção interessante não só para quem busca entrar para o mercado de trabalho, mas também para quem está tentando se recolocar. E, o momento é o ideal, já que nos próximos dois meses é aberto o período de contratação de funcionários temporários para as vendas de fim de ano. “As oportunidades no comércio existirão porque o setor já está mostrando reação nas vendas”, diz.

O economista acrescenta ainda que alguns indicadores sinalizam melhora, como inflação e juros mais baixos e desemprego em queda. Tudo isso aponta para uma tendência de melhora da situação econômica. Outra vantagem é a maior possibilidade de efetivação a partir do trabalho temporário. O presidente do Sincomercio de Rio Preto, Ricardo Eládio Arroyo, também tem boas perspectivas para este ano. “Acreditamos que haverá um número razoável de temporários, especialmente de primeiro emprego, já que os últimos anos foram muito fracos.”

Características

Embora a experiência não seja fator fundamental para quem vai trabalhar no comércio, especialmente pela primeira vez, os jovens que apresentam outras características, como proatividade, polivalência, simpatia e flexibilidade de horário, têm mais chances de sucesso na carreira. “Essas são algumas características mais pessoais do que profissionais”, afirma Vasconcellos.

Segundo Arroyo, o diferencial quem está começando é a vontade de aprender, de aproveitar a oportunidade e fazer a diferença no trabalho. “São pessoas que querem crescer, que procuram se adequar, mesmo sem ter experiência”, afirma. Em períodos de crise econômica, essas características se potencializam em função da necessidade de renda.

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