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21/07/2015 - 00h00min

Exemplo

Funfarme ganha prêmio por reintegrar 50 funcionários

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Johnny Torres Técnica em enfermagem Márcia Regis tornou-se recepcionista após lesão na hérnia
Técnica em enfermagem Márcia Regis tornou-se recepcionista após lesão na hérnia

A Funfarme (Fundação Faculdade Regional de Medicina) recebeu Menção Honrosa no 5º Prêmio do Centro Brasileiro de Segurança e Saúde Industrial pelo funcionamento do Programa de Reabilitação Profissional. Já foram reintegrados mais de 50 funcionários que, por problemas de saúde, ficaram afastados pelo INSS e não poderiam voltar a exercer suas funções.


“A preocupação da fundação é não perder o capital humano. O processo de reabilitação dura em média dois meses. A transferência de setor é feita de comum acordo com o funcionário que não sofre redução salarial”, explica Cristiane Midori, responsável pelo setor de recursos humanos da Funfarme e pela coordenação do programa. A maior causa de afastamento de trabalhadores é por problemas ortopédicos. Os funcionários têm idade entre 40 e 50 anos. Mesmo capacitados, eles estão na faixa etária com maior dificuldade de obter recolocação no mercado de trabalho.


Neste perfil se encaixa a técnica em enfermagem, Márcia Regis, 40. Ficou afastada por dois anos após lesão na hérnia, o que a impede de retornar a antiga função. “Há três anos me colocaram para trabalhar como recepcionista no setor de enfermagem. Não me afastei das minhas colegas e ainda posso ajudá-las a esclarecer dúvidas ou preencher corretamente os documentos”, explica a técnica.


Outro reintegrado foi o ex-funcionário da lavanderia do Hospital de Base, Adilson Boneto. Agora, ele trabalha no setor de operacional do hospital. “A gente até fica com medo de ser demitido após o afastamento. É bom ter nosso valor ainda reconhecido pela empresa.” O programa também é elogiado pelo médico perito do INSS Claudio Kaoru Kaneoya. “Ficamos contentes em saber que há pessoas realmente preocupadas com este tema e com a saúde do trabalhador”, disse.

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